Comment se déroule une formation SST ? Durée, programme et déroulement
Découvrez comment se déroule une formation SST : durée, programme, exercices pratiques, évaluation, certificat et renouvellement. Toutes les réponses à vos questions.
Comment se déroule une formation SST ?
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est souvent perçue comme une simple formation aux premiers secours. En réalité, elle va bien au-delà.
Elle permet aux salariés d'acquérir les réflexes indispensables pour intervenir efficacement lors d'un accident, tout en participant activement à la prévention des risques professionnels.
Mais comment se déroule concrètement une formation SST ? Combien de temps dure-t-elle ? Que va apprendre le participant ? Découvrez le déroulement complet d'une formation SST.
Quel est l'objectif de la formation SST ?
La formation SST a deux objectifs principaux.
Le premier consiste à permettre au salarié d'intervenir rapidement lorsqu'un accident survient sur son lieu de travail.
Le second est de faire du salarié un véritable acteur de la prévention des risques dans son entreprise.
Le Sauveteur Secouriste du Travail apprend ainsi à protéger, examiner, alerter et secourir, mais également à identifier les situations dangereuses afin de limiter les risques d'accident.
Combien de temps dure une formation SST ?
La formation initiale SST dure 14 heures, généralement réparties sur deux journées consécutives ou non.
Cette durée permet d'alterner les apports théoriques, les démonstrations et surtout les nombreux exercices pratiques.
L'objectif est que chaque participant puisse répéter les gestes jusqu'à les maîtriser.
Que va apprendre le participant ?
Au cours de la formation, les stagiaires découvrent notamment comment :
protéger une victime et sécuriser les lieux ;
examiner une personne accidentée ;
transmettre une alerte efficace aux secours ;
agir face à une hémorragie ;
intervenir lors d'un étouffement ;
prendre en charge une personne inconsciente ;
réagir face à un arrêt cardiaque en utilisant un défibrillateur automatisé externe (DAE) ;
agir en cas de brûlure ou de traumatisme.
Une partie importante de la formation est également consacrée à la prévention des risques professionnels.
Une formation très pratique
Contrairement à certaines formations très théoriques, le SST laisse une large place à la pratique.
Les participants réalisent de nombreuses mises en situation proches de la réalité.
Ils apprennent à intervenir sous la supervision du formateur, dans des scénarios inspirés des accidents pouvant survenir en entreprise.
Cette approche favorise la mémorisation des gestes et permet de gagner en confiance.
Comment les participants sont-ils évalués ?
Tout au long de la formation, le formateur évalue progressivement les compétences des participants.
L'évaluation repose principalement sur des mises en situation pratiques permettant de vérifier la capacité du salarié à intervenir efficacement.
Lorsque l'ensemble des compétences est validé, le participant obtient son certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
Le certificat est-il valable toute la vie ?
Non.
Le certificat SST est valable 24 mois.
Afin de conserver sa validité, le salarié doit suivre une formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) avant son expiration.
Cette journée permet de revoir les gestes essentiels et de prendre connaissance des dernières évolutions du référentiel.
À qui s'adresse cette formation ?
La formation SST est accessible à tous les salariés, quel que soit leur métier ou leur niveau d'expérience.
Elle concerne notamment :
les entreprises industrielles ;
les sociétés du BTP ;
les commerces ;
les collectivités ;
les établissements de santé ;
les établissements scolaires ;
les entreprises de services ;
les associations.
Aucun prérequis n'est nécessaire.
Pourquoi privilégier une formation dans votre entreprise ?
Organiser une formation directement dans vos locaux présente de nombreux avantages.
Les mises en situation sont réalisées dans l'environnement réel de travail.
Les exemples utilisés correspondent aux risques spécifiques de votre activité.
Les salariés repartent ainsi avec des réflexes directement applicables dans leur quotidien professionnel.
Conclusion
La formation SST est avant tout une formation concrète et opérationnelle.
Grâce à l'alternance entre théorie et pratique, les salariés acquièrent les compétences nécessaires pour réagir efficacement face à une situation d'urgence tout en contribuant à la prévention des risques dans leur entreprise.
Former des Sauveteurs Secouristes du Travail, c'est renforcer la sécurité des équipes et préparer l'entreprise à faire face aux imprévus.
Comment se déroule une formation SST ? Durée, programme et déroulement
Questions fréquentes
Faut-il avoir des connaissances en secourisme ?
Non. La formation est ouverte à tous et ne nécessite aucun prérequis.
La formation est-elle uniquement théorique ?
Non. Une grande partie de la formation est consacrée aux exercices pratiques et aux mises en situation.
Peut-on utiliser un défibrillateur après la formation ?
Oui. Les participants apprennent à utiliser un défibrillateur automatisé externe (DAE) conformément aux recommandations en vigueur.
Besoin d'organiser une formation SST ?
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